紧紧围绕集团总体发展战略目标，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，坚持以人为本的理念，努力提高员工队 伍整体素质，深化改革用人机制和激励约束机制，以选拔高层次的出资人代表和经营管理人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，更好实施人才强企战略，为集团 战略目标的顺利实现提供人才保障。