读书活动
我读了《高效能人事的七个习惯》这本书，作者是个美国人，叫史蒂芬.柯维。且不说这本书在市面上有多么流行，美国人的思维和中国人有什么相异之处。单说，对于性格的形成和改变，这本书里就有着独特的见解。对于性格的固定性和不可改变行，中国人已经对它深有体会了，因此有着，龙生龙凤生凤或者狗改不了吃屎或者穿上龙袍不像太子这样的俗语，来表示对性格的惰性的无奈。然而，柯维对于性格的改变并不这么看待，他用最简单的语句总结出了性格的养成过程，即思想决定行为，行为养成习惯，习惯变成性格，结论就是，思想可以影响性格。然而这种影响是微小甚至起初几乎没有什么变化的，所以容易为人所忽略。思想是容易变化的，但养成的习惯变化可不容易，硬要加一个时间的话，一个月，才能改变掉一个习惯，比如用学会用左手刷牙，比如每天六点准时起床等等。再是性格的变化，那就需要更多的习惯了。比如急性子，他需要在自己做的100件事上养成慢做和检查的习惯，才会变得性子慢。所以性格是可变化的，只是变化的周期会相当长久。
性格是可变的，那么性格的可变性给我们可以带来什么呢。是更加丰富多彩，更美好的生活。性格的可变，意味着我们可以掌控自己的身体，情绪。从而影响周围的人，稳固自己人际圈，圆润得处理来自生活的各项挑战。