两个月前，公司开展了员工读书活动。号召每一位员工积极学习，推动学习型企业建设，公司罗列了一系列书单，可供每一位员工自行挑选。书籍的种类丰富多彩，包罗万象，许多人挑中了名人传记，一些企业的发展史，或跟自己岗位工作相贴近的书籍。我当时挑中的是《营销经理手册》这本相对比较枯燥跟冷门的工具书籍，我觉得名人传记、企业发展史之类的书固然有值得学习借鉴的地方，但是内容太过于空泛，并不适合我，我觉得成功的模式往往不可复制，要成功要从自身情况出发，换成企业亦是如此。工具类书籍可能没有引人入胜，扣人心弦的故事门，但是它其中每一条都涵盖了及其丰富的专业性知识。尤其是这类跨岗位型的书籍，可以帮助我向全能型员工的道路上引领。

两个多月的时间，说长不长，说短不短。恰巧够我品读学习完这本手册。里面阐述了什么是市场营销学、市场营销部、市场营销人员。从这三个方面形象立体的对营销这个行业进行了剖析跟解读。在此之前我对于市场营销行为的理解还只是一知半解，现在我知道了营销对于一个企业的重要性，尤其是成长型发展中的企业，营销的市场运作及人员的培养、培训是至关重要的。当下的市场营销已经不止是仅仅停留在传统行业的传统层面上，在时下新兴的物联网行业更是发展迅速，势头强劲。而要做好市场营销的推广，就离不开一个优秀的营销团队！正如现代管理学之父彼得·德鲁克所说——营销的目的就是要使推销成为多余！

物流行业作为当下的朝阳产业，我公司作为物流行业的龙头企业，发展势头迅猛在带给我公司全新的机遇，同时也让我们面临更高的挑战。只有加强营销管理，才能迅速有效地拓展物流新兴市场，只有健全和完善基层管理体系，提高营销人员队伍的整体素质，通过专业培训和规范教育，才能提高公司市场营销业务的核心竞争力，才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展。

两个月的时间很快就过去了，但并不意味着学习到此为止。只有树立终生学习的理念，才能更好的提升自己，才不至于在这个高速发展的时代提前淘汰。把学习引伸到8小时之外，做到工作学习化，学习工作化。只有保持这个常态，以学习的姿态才能拥抱更美好的未来！