为拓宽选人用人渠道，建立公开、公正、竞争、择优的选拔机制，近日新疆诚通西部在企业内部拿出一个部门副经理岗位开展公开竞聘。公司成立了由总经理、各部门负责人组成的竞聘上岗考评小组，经过自愿报名、资格审查、笔试、现场答辩、民主测评等环节，最终挑选出了一位符合企业需求的优胜者。

   此次竞聘活动，打破了传统的干部选拔方式，真正体现了“能者上，平者让，庸者下”的用人理念，实现了企业内部人才的合理流动，极大地调动了员工的积极性和工作热情，为推动新疆诚通西部各项工作的开展起到了促进作用。